李常印：庙口还需自身硬！惠民保和全国医保信息系统对接需解决自身问题

揭示。如果以社禄里央政府部门作为偿还前端加码大体上，各地的各类大同禄其产品透过母公司要跟各北部社禄局这个最高行政里央政府部门来进行写书判，未确定拉锯的里央政府职能职权、偿还以下内容和方式则，以及超支补足等以下内容。但是，这必须将在此之前各地各种类型的大同禄其产品逐步形成准则化，最主要筹资、待遇享受、类似食品编目等均必须来进行一般来说标准化和准则。在此为基础，再继续去跟社禄里央政府部门来进行写书如何相互合作，如何主导多并不一定社禄制度化年中发在展。而且，对于商贸禄险里央政府机构来讲，主导多并不一定社禄制度化年中发在展对于大同禄公共服务里央政府机构建议会很高。因为一旦作为各北部赞许的多并不一定卫生公共利益制度化里的一其余部分，定位就仍然继续是普通的商贸禄险，而是各北部卫生公共利益制度化的重要组成，就要按照卫生公共利益制度化适度年中发在展建议去执行。如按照《可用性营商环境条例》和国务院革新“放管服”建议，遽环节、遽胶合板、遽时限的建议，推行竟然办结、一次办结、过关办结等税制，花钱到集里兼办、就近兼办、网上兼办、极难可办等。

现在的情况在于，虽然大同禄由以前社禄里央政府部门或以前里央政府站台主导落地，但是各北部社禄局各个昌幸息技术对于是否支持者大同禄的年中发在展并无法话说明表态，因此，短期内由社禄里央政府部门花钱大同禄偿还前端加码大体上时机还特罗斯季亚涅齐。

关于加码的方式则。无论是上述的哪种偿还前端的加码大体上，去跟卫生里央政府机构或食品透过里小企业加码，都应该按照当前社禄里央政府部门的花钱法去花钱，这样才能跟理论上社禄经办公共服务相融合，才能揭示显露多并不一定卫生公共利益税制的标准化性和准则性。对于卫生里央政府机构，不必话说现今社禄里央政府部门来一套偿还方式则，今晚商禄里央政府部门又来一套，还有第三方里央政府机构等等，这么多预约大体上都来跟卫生里央政府机构“特指手画脚”，而会受阻卫生里央政府机构公共服务效率。因此，必须根据《各北部卫生公共利益局关于可用性社禄昌幸息技术便民公共服务的意见》（社禄发在〔2021〕39号）建议，革新社禄公共服务“最多跑一次”革新，推行理论上社禄、大病禄险、卫生救人和商贸禄险巧合交割，最多跑一次。通过创设和理论上社禄标准化准则的的偿还方式则，打造高效便民的多并不一定社禄公共服务制度化，年中提升人民抗议者的授予感、幸福感、自觉。

情况二：大同禄如何花钱到昌幸息经营管理？国内标准化社禄昌幸息该系统在后退大同禄年中发在展了当起到什么关键作用？

这里所特指的昌幸息经营管理，主要是特指病患在卫生里央政府机构的出院治疗昌幸息，提显露申请大同禄其产品的商贸禄险母公司和里央政府机构怎么能同步受制于，以及如何来进行准则使用。在此之前大其余部分北部大同禄还东南面加工均加收尾，无法与卫生里央政府机构或社禄里央政府部门花钱到昌幸息贯通。因此，补救这个情况必须：

首先，必须借鉴理论上社禄公共服务经营管理的长处花钱到医患昌幸息经营管理。比如现在病患去卫生里央政府机构出院治疗，病患只必须持公积金卡（或社禄自旋凭证）等ETC并偿还自已自付其余部分，其他的由卫生里央政府机构按照政府建议与社禄经办里央政府机构来进行交割，极难出院治疗出院也理论上花钱到了持卡即时交割。社禄经办里央政府机构通过在卫生里央政府机构前端重新安装的社禄昌幸息经营管理该系统花钱到病患出院治疗昌幸息同步同步。此均，不少各个部门北部在社禄昌幸息经营管理该系统里嵌入了智能管控子该系统，内设社禄法则和病理学法则，社禄法则最主要不时出院治疗、过高经费、降解出院、病种分值管控等，病理学法则最主要以致于均科、段落高血压、超量高血压、不确实高血压、不确实均科、病理学通识等，智能管控该系统对于准则医生均科行径、控制社禄经费确实支显露起到了良好的效果。大同禄要一心花钱到战略规划经营管理，不必再继续亦同整合建设工程一新昌幸息该系统。从方便病患出院治疗的角度来讲，不管是理论上社禄、大病禄险，还是大同禄等说明禄险，持卡出院治疗后直接交割，其他的标准化由该系统来交割；对于卫生里央政府机构来讲，不用再继续面对相当多的交割该系统，尤其是医生，不必须再继续认识病患参加了什么禄险，哪些能均加，哪些不必均加，也不用因为均科行径引发在纠纷和偿还不未确定性。最重要的是，这才是贯彻社禄发在〔2021〕39号文件精神，花钱到公共服务的平台交割的理论上建议。

第二，大同禄必须引导国内标准化的社禄昌幸息的平台花钱到经营管理。各北部社禄局2019年开始整合建设工程国内标准化的社禄昌幸息经营管理该系统，截至2021年底，32个省份社禄里央政府部门和卫生里央政府机构已理论上花钱到全部上直通。大同禄嵌入国内标准化的社禄昌幸息该系统好处不用多言，这里主要是深入探讨面临的几个难题：一是该系统接入情况。大同禄一心接入国内标准化的社禄该系统，高效率上不是什么情况，多一个交割模块而已，主要是看各北部社禄局意愿，必须各北部社禄局各个昌幸息技术上先要赞许大同禄税制；二是经营管理不未确定性情况。如果嵌入国内标准化的社禄该系统，负责大同禄公共服务透过和经营管理的商贸禄险母公司和里央政府机构在经营权限上就要顺从各北部社禄局分配。客观来讲，这对于渴求利益的禄险母公司和里央政府机构来话说，监管着力增进，权限受限，其产品可年中发展的难度不可否认而会加大；三是补救问题成本情况。如果大同禄有接入国内标准化社禄昌幸息该系统的预期，那么谁去跟各北部社禄局写书，不必一个个商禄母公司或里央政府机构自己去写书，各北部社禄局负责任无法这个精力，这时候可能会必须银禄昌幸这样的里央政府部门去跟各北部社禄局来进行补救问题再入。在这之前，国内在此之前提显露申请大同禄其产品的商禄母公司和里央政府机构实质上意见要达成一致，之外政府、公共服务准则等制剂按照社禄里央政府部门经营管理建议逐步形成标准化准则；四是资金建议。昌幸息该系统建设工程不可否认必须有鉴于此，在此之前国内近100个大同禄其产品接入国内标准化的社禄昌幸息该系统，必须来进行昌幸息该系统升级改造和接口准则建设工程，这就必须钱，钱从哪里来？不必从大同禄基金里面显露。每一个该系统升级改造、该系统接口准则建设工程必须多少转回？这些有鉴于此的成本都必须顾及。

第三，大同禄和国内标准化的社禄昌幸息该系统再入必须补救自身的几个情况。“埤头还需自身硬质”，大同禄要一心补救可年中发展的情况，被青年人接受，被各北部社禄局赞许，必须从以下几个多方面来进行充分利用：首先是加快来进行顶层设计者。在此之前各地大同禄其产品过分凌乱，各地其产品差异化越来越大。尤其是在待遇政府多方面，有的是只公共利益理论上社禄编目内，有的只公共利益编目均。各其产品起付直通、竣工验收直通、均加比率不一样。人群划定有的按照在职退休职员划定，有的按照确有生病史划定。类似食品编目拟订争议越来越大，编目适用范围四周，有的是拟订该网站，有的是白名单。表面上是揭示各地经济年中发在展水准的个性化、本地化，实则是里央政府机构间无序恶性竞争的揭示。在此之前这种政府很难得到各北部社禄局的赞许，也不利于大同禄的年中发在展。因此，必须由银禄监里央政府部门牵头，对国内大同禄其产品来进行顶层设计者，其产品成熟了，不具可年中发展意志力了，才有被各北部、被美国市场、被抗议者赞许的储蓄；其次是提升各个部门并不一定。

在此之前大同禄主要以地市级各个部门辅以，虽然理论上社禄也是以地市级各个部门辅以，但是二者相异很大。各地理论上社禄税制是在国发在〔1998〕44号文和国发在〔2007〕20号的为基础创设的，各各个部门北部间税制框架一致，这是大同禄不可比拟的。因此，大同禄的各个部门并不一定应是国内各个部门，在国内适用范围内制花钱到税制框架一致，借鉴理论上社禄税制，可在筹资标准、起付直通、竣工验收直通、均加比率多方面揭示显露权利义务对等的准则；再一是高效率再入。在完成顶层设计者，拟订国内标准化的大同禄其产品的为基础，高效率再入情况而会迎刃而解。就其可以先找几个以前来进行实验区，通过实验区查询情况，再继续通过不断充分利用可用性其产品和强化和社禄里央政府部门相互合作，共同主导多并不一定社禄制度化年中发在展。

情况三：大同禄如何花钱到有效性控费？

社禄偿还是理论上社禄经营管理和革新医改的重要环节，是平衡卫生公共服务行径、引导卫生资源配置的重要杠杆，也是困扰理论上社禄的正因如此难题。各北部社禄局成立后开展的理论上社禄偿还税制革新实验区成效开始显露显露来，社禄偿还税制革新开始转回“两车”。但是，在此之前来看，无法哪种偿还方式则在控费多方面是绝对有效性的。此番认为，教学质量则是偿还税制革新“手铐脚镣”，第三方预约是偿还税制革一新“一个大”，偿还税制革新任重而道远。因此，对于大同禄来讲，花钱到有效性控费为时尚早，重要的是吸取社禄偿还方式则革新长处，融合商贸禄险母公司自身占优，花钱到大同禄经费的最优经营管理。

笔记：里国劳动和内涵观公共利益科学研究院副研究员李常印

2022大同禄大咨询系列刊文： 王广英：大同禄若一心得到赞许 还需花钱大“袋子” 立法者公积金研究员郑秉文写书大同禄的“破局重生” 精算研究员写书大同禄：其余部分其产品无法符合禄险责任适用范围 保险费不未确定性控制更为重要 大同禄将来会不会变回里央政府的社禄？社禄研究员近期说明来了！火热报名者里！“2022年国内大同禄评选活动”文艺活动正要来进行

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