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学历对于找工作真的那么重要吗?

发布时间:2024-01-10

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历真的很影响找工作,说多了你不信,我用我亲身经历告诉你!我本人,学历211,武汉的我大学大学的新闻,新闻行业不景气,众所周知!所以来到了教培行业,武汉这边的教培行业工资一般,配不上211学历。所以我来到了号称应届生最高,还自称教培行业的黄埔军校的武汉巨人学校。它有一段培训期,培训期工资超级低,只有2000出头,刚开始很苦,并且身边参加培训的大批量离职,我坚持下来了,因为能吃苦,我很快提了主管,但是没有涨薪,只是权利大了而已,在这里我见到了朝令夕改,管理混乱……说说跟题目有关的吧,这家公司相当于武汉地头蛇,老板极其看中学历,经常跟中高管开会,说要招一大批985,用这批985替换掉现在的骨干大专老师……参加师训期间,我被身边大批量普通一本被淘汰,原因:学历不够高,表现不够好。如果是985,你被留下来的机会就很大。我记得当时有个新老师叫洪金祺吧,华科的,讲课稀烂,却被留到了最后的考核,就来考官说你这么差,居然是华科的,真丢华科的脸,把他惹毛了,直接钉钉老板和老板娘,老板娘火了,直接把这个考官搞下台了。当主管期间,因为上层一直强调学历,所以我在排课的时候,按照上层指示,优先排985的老师,不管他讲课如何,吃不下了再排211,最后排一本,当然也有例外,就是你讲课特别好,你可以脱颖而出!这是武汉最大的教培机构,尚且如此,管中窥豹,其他地方,或多或少,都会有这种现象,所以,少年们,努力吧!今年高考延迟一个月,对于你们,正式奋斗的好时光!

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网络大专在深圳认可吗?

多数不被认可,可能有小部分认可,网络大专现在不止深圳好难被认可,就在全国很多城市都好难受认可,它被自考本科还差劲这个是现实,我表姐是中专学的是英语外贸专业的她后来报考成年大学考上深圳大学的英语专业,这学历对她在深圳的帮助不大,后来我表姐回老家做了一名洗车店的店长。当然学历并不讲明什么,最重要的是自己有实力,最好一技之长有自己的优势。

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高中毕业考不上大学怎么办?学什么好?

假如考不上大学,而且家庭环境不太理想的情况下,可以一边工作,一边在职升学历。工作的话我建议是找一些有技术类的工作,毕竟现在这个社会有技术傍身,就不怕,养不活家人。同时报考在职本科学历,提高我们的学历,为以后改善工作打好基础。还有另一种情况是,如果你有毅力,可以继续复读,再次高考,或者去读一个大专学历,但是读大专一定要选有技术可学的专业,读普通的专业,出来后你会觉得自己什么都没有学到。可以关注或私信我,作为过来人,给你更好的建议参考

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大专学历当兵怎么样?

大专毕业,比初中生、高中生入伍有优势。当兵入伍是个不错的选择,当然这不是唯一的选择。人生有很多条路,走哪一条都要做好后悔的准备,因为你不可能同时走。大专生,擅长写作的话,到部队可以从文书干起,文书可以从连队的角度了解部队,学到更多的知识技能,还能学会统筹兼顾的本领。有机会(没机会可以创造机会)可以考学,即考军官学校或士官学校,军官学校毕业后就是军官了,士官学校出来后是部队的业务骨干,这两样都是职业军人,可以不同程度在部队服役。 人只要不自暴自弃,肯踏踏实实的干事,不管在哪,都会有你施展才华的舞台。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

社会经验才是很重要

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

一定程度上上,专科生学习新知的能力上会欠缺一些,或者说吃苦,付出的精神上是欠缺的。这不是对专科生的偏见,是在该努力时不够努力的孩子该承担的结果,或者是家庭不够重视孩子学习必然会面对的。这样的“偏见”如果能唤醒孩子努力,那别人没法看轻你!加油!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

有偏见的不是有些人,而是社会结构性的偏见。就像社会对女人总有各种各样的偏见,对女人苛责太多,工作招聘时,只要是个男的都比女生强!1.并不是人人都对专科生有偏见,学历差距也有美好爱情!首先想说的是专科生自身,除了学历以外与其他人并没有什么劣势!公众号很火的文章叫《复旦硕士嫁给专科生:不被看好的爱情,往往有旁人不懂的深情》。复旦硕士才女与专科生老张,一个虚怀若谷,一个自信从容,纵使在学历上差距悬殊,也依旧影响不了彼此相爱、互相懂得。学历在两个人之间并不是障碍,而有障碍的是我们,是我们社会上每一个被时代潮流裹挟的人们。2.社会学历偏见如何产生?社会上总是有这样、那样的偏见,有些偏见是善意的,但大多数偏见都是害人的。我们站在他者的位置,首先的就去阻挠、不看好学历差的人。殊不知,我们自己除了学历又有何好吹捧的。因为在你不知道的地方,别人可能十分优秀。而为什么会有这样的社会结构性偏见呢?我想原因可能有这三个方面:(1)时代节奏太快!没有时间去详细考察每个人的能力。当我们争分夺秒地去过好生活的时候,很难静下心来去慢慢发现蕴藏在个体身上的光芒,有可能发光出彩的地方被遮蔽了。而我们只能依靠一些所谓的社会标准,即学历来判断一个人的能力。对于HR来说,每天处理很多简历,不可能完全通过简历去知晓一个人的能力,那么依靠什么标准呢?学历!因为学历背后夹杂着你的教育背景、知识网络、人情脉络等等。学历越高,其他项目的加分也就越多,至少在HR那看来是这样的。(2)媒体侧面烘托氛围——学历差的人素质也不高我们生活在被媒体构造的环形监狱中,一切既是真实的,又是虚构的。我们很多人并不会跟深入地接触到这些大专学历的人。但是我们为什么心中会有偏见呢?是因为媒体。媒体在进行新闻报道时,常选用一些夸张的有新闻点的事件报道,而没有学历素质低下的人很容易成为重灾区。长期以往,我们所有人都陷入了这种不假思索之中,并将“差”标签对应上了专科生。因此学历差代表人品素质低下的社会思潮,就被一直存留下来了。最后想说点的就是:大学可能只是人生中的一个站点,你可以走过这个站或者错过这个站,但是终点一定会到达的!对于学历的社会结构性偏见,一时半会谁也无法彻底扭转。但这并不意味着,我们不能做些什么;你若坚信,终点必定会到达,就好

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

一个企业 他要选用人才,最直观的就是学历体现,如果你是用人单位在专科生和本科生来说,你会选谁?本科生的是通过现在最严谨的考试的,这是付出努力的成果,是一个本科生无数个日夜刻苦学习得来的。一个企业的招聘在还没有正式面试和录用前,那么在两份相同的简历前,本科生肯定是会先考虑的。这也就是为什么那么多人挤破头也要去考取更高的学府的原因,学历就是敲门砖。但是也并不是说专科生就一定差,只是相对于比较难一点而已。就拿我来说,我最近在找工作,那我也是专科生 ,我还有近4年的时间没有工作,在家做全职太太,等我的宝宝去上幼儿园了,我再出来找工作就特别辛苦。拿着最低的工资干着最累的活。但是如果你有才华 ,你肯努力,那么是颗金子总会发亮的,在找问题的时候,首先找找自己的不足,是自己还不够努力,是自己还不够有才,那么请提高自身水平,只要你够闪亮,一定是会发现的。

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