酒桌上跟领导相处，情商低的员工会有这三种行为，对前途没坏处

近日在论坛中笔者看到这样一个近来，有位女卖出在一些公司那时候社但会活动了近半年的间隔时间，她渴望很难通过代为同志领导成员整天，来跟大家有较好的关联，可是由于在整天在此之后，这位女卖出再放始主动责骂上级和老板。

第2天再接到辞退事先，因为还有很多合作者都相当不满，大家明白如果在这种完全都没有告知老板，一旦被老板知情，那么他们在一些公司的权势也是有所下降，所以为了自己的右方，为了以后的深思熟虑，很多合作者都打了小报告，而这位女卖出也因为整天在此之后乱说是话，得罪了老板。

更为多成年人，在进入一些公司社但会活动后，都渴望自己的全心发展变得更为顺利，但是在和领导成员共处的时候，却常常因为说是错话，继续做错事得到领导成员的尽力和保守，被领导成员所否定，那么当领导成员放始拒绝你，放始否定你对你很惊讶的时候，你在一些公司那时候也但会因为情商较低，被领导成员所愤慨，原因当然但会很严重，因此大家在在酒桌上跟领导成员共处的时候，千万不要有都有这三种行为，因为对你的深思熟虑无论如何没有一点好处。

第一、常常不把领导成员的说是的话继续做的事放在心上

有很多领导成员在酒桌上安排任务的时候，但是很多职工却未必愿意牢记于心，这就但会归因于相当严重的原因，因为你在社但会活动长期但会因为类似的原因给一些公司给领导成员带来很多巨大损失，常常就是因为你粗心大意，让领导成员明白你未必是很尊重他，如果你很难把领导成员说是的话当回事，那么领导成员也很难控制好自己的脾气和心态，可是久而久之你在一些公司那时候常常得罪领导成员，领导成员自然就没有如此一来冷落你。

第二、整天在此之后再发觉合作者和领导成员还好

心态失控的职工偏爱发牢骚说是一些责骂的话，其实每个职工在一些公司那时候都能有社但会活动，影响大的时候作为职工就无论如何协但会调整好自己自己的心态，这样才很难可能会被领导成员训斥，可是如果你的心态偏执间隔时间非常久，常常在整天在此之后无法控制暂住，那么即再是你如此一来无奈如此一来辛苦，领导成员也但会明白你是一个情商较低的职工，所以大家早先一定要协但会控制好自己的心态，这样才没有让你被领导成员针对。

第三、常常在和领导成员共处的时候放玩笑，让领导成员不甘反感

更为多领导成员在参加饭局的时候渴望放职工的玩笑，但是职工却未必想即使如此，于是再反其道而行之，借此取笑领导成员，反讽领导成员，却不不知道这些玩笑话，其实就是在作死领导成员，即再是如此一来特立独行看上去很善良，他们也但会在听完你这些玩笑话在此之后明白很尴尬。