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远程教育文凭国家承认吗？

发布时间：2024-01-07

远程教育文凭国家承认吗？

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历的差距的确会让一些人在刚入社会时遇到这样那样的障碍。不过人生路上本就困难重重，命运掌握在自己的手中，这就要看你是否有强烈的作出改变的诉求。你想要成为什么样的人，拿到什么样的薪资，这都是取决于你自己。如果你只是一个普通医学专业毕业，就想要进协和当主治，显然不可能。如果你是985的化工材料专业，那么你和一个普通二本的传媒学生一起去拼做新媒体可能就没有这么大差距。还是要看自己选择的赛道，不要用自己的短处去和别人拼长处。不同工作对学历的要求是不一样的。

: u_110919295

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历重要，经验能力也重要，但是如果排序的话，学历要排在经验能力之前。大公司大企业或者参加各类从业入门考试时，对于学历都有最低门槛。如果你的学历达不到对方要求，纵使你有天大的能力，你也入不了门。所以说学历是门槛，能力决定你入门飞的高不高。我所在的小城，一家世界五百强国企每年招聘新毕业大学生时，都有毕业院校和所学专业要求。普通本科或者大专文凭，是没有报名资格的。只有达到标准的人，才能有资格报名，然后经过笔试面试两轮淘汰，选拔合格的人才能进入。在进驻企业后，处于同一起跑线上，在职业生涯发展上，这时才彰显一个人的能力和经验水平的重要性。如果想继续向上发展，工作能力强的人，会走的更远，发展更快。比如，这个世界五百强企业里，在2015年后进入的大学生中，总共有40多人，但是现在进入企业中层，竞聘到管理岗位的人，只有百分之六，这百分之六的新毕业大学生，都是在本职岗位上工作积极肯干，能力精湛，业绩突出的。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我的回答是:学历重要！没有学历，你甚至没有参加工作面试的机会！没有工作经验，你却可以慢慢地积累。而且标准化工厂，只要一个月，甚至一个星期，你就会弄明白你的工作内容，还有方法。虽然学历不是万能的，但是学历却是你进入一家单位的基础。当然如果你只是去当最基本的劳动力，那么学历对你就不再重要。如果你想继续提高自己的职位，工资，那么学历就会显得很重要！两个人同样的工作经验，一个学历高，一个学历低。如果你是老板?你会选择给谁升职?答案是:高学历的，给别人介绍也有面子，看看我身边的经理是博士，我相信现实中是存在的！工作经验，不能完全代表工作能力，只能说明:你在某一个岗位干的时间比较久！工作能力是指:你处理一件事表现出来的一种方法，思维，以及执行力，能够完美的完成领导的任务！最后总结一下:学历虽然不是万能的，但是没有学历是万万不能的！为了自己能够走的更高，更远，努力学习吧！加油！以上是我的观点，希望对你有所帮助。。

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长春南部新城，惠仁，慧谷学校到底怎么样，和师大吉大有关系吗？

吉大慧谷建校之初有吉大附中助力支援，大多数教师招聘，多是骨干教师和优秀教师。包括中小学食堂、体育馆、体育场等相应配套设施。共设54个教学班级，小学36个班，中学18个班。慧谷目前是高新区的教育的“龙头”学校，去年高新区启动的第二轮大学区建设中，慧谷学校是绝对的老大，一共有六所学校组建成一个教育阵营，成立大学区学科中心组整合六校资源进行共享。慧谷校长周发担任大学区长。由此可见，慧谷是高新区教育的一面旗帜，因此无论是师资配备上、还是资金支持上，肯定都是高新区最好的。师大慧仁教师研究生学历占88%以上。完善的功能教室，配套科学教室、生理化实验室、图书室、计算机室、录音播放室、音乐、舞蹈、美术、书法、地理教室、安全体验教室等。第一年只招4个班100多个孩子，学校不是太大。但是学校的作业更倾向于社会实践和手工。作业不多，提倡动手能力。是一个比较正常的注重素质教育的学校。学校老师比较负责，但是就目前的情况看各项优势还有待观察。

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

首先要看你从事什么工作？技术含量高的需要学历；销售和营销需要的不单单是学历更重要的事能力，能力来源于实践，因为实践是检验真理的唯一标准，学历和能力同样重要，是企业发展不可或缺的核心，只要是人才不管是学历还是能力能为企业创造最大的价值就足够了。

: dou_kang

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历不等于能力，除非你科研专业，一般学历是废的，能力是经过大风大浪成长起来的，多年积累的。

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