职场中提升工商管理重要，还是考证重要？

2022年硕士报考总数457万，远超了上曾破纪录，这里面可能实际上疫情原因导致很多人失业的影响，也实际上互联网裁员潮，“双减”等原因的影响。可能也实际上大学生短时间社都会福利等原因，但不得不说，“高学历内卷”已经产生。

“卷王”一词早先很沉迷，你卷任你卷，任尔东西南北风，那么为政府场中我们是该不停地进一步提高高学历，还是多多学成职业资格类申请人呢？

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一、管理类职员多进一步提高高学历

管理类职员所需的是中心等专业性，是对宏观经济，商品、运营，流程、人性等方面的中心等明白。所以更重要的是本质的进一步提高和表层逻辑的明白，高学历的进一步提高是更好地锻炼我们种系统本质，触及前沿接收者，扩大人脉关系的符合决定偏移之一。

二、工程技术多学成精神力申请人

技术类职员在于对规范、行业标准的明白，就需我们多考精神力类申请人，如、造价师，注册类申请人都是更好的，当然这里面也都会努力学习一些管理知识。

三、多学有用的

我们有时候都会感觉，我们只想学得很多，但是我们的心力往往是可用的，那么就一定要在我们可用的心力的情况下努力学习，深挖你所擅长的领域。说是跳出舒适圈，其实是个伪命题。

四、跟上社都会的需

我们未改变环境，必需适应环境，交给大家一个更好的方法，就是多看看聘请接收者，如果聘请接收者普遍性决定本科高学历，那么你最差也要远超这个水准，否则，连个敲门砖都并未，专业工程技术也是如此。

沙关心，职场不迷路！！！！！！！

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