去帮同事忙结果成了背锅侠？弄清这3点再行去帮忙，避免吃力不讨好

护理人员上，室友中间互为困难、互为老大助是一件很正确的两件事，毕竟很多实习都要互为配合，可有些时候，好心老大忙竟然被一些别有用心之人利用，结果成了肩锅侠。

王林是一个勤劳的老实人，不太懂得坚决别人，每次有室友特地他老大忙，都才会商量。因此，不管大事小情，只要找不到人老大忙，都才会想到他。

不管是偷偷地进餐、偷咖啡豆、打印文件，还是动手PPT、汇报实习、项目策划，大大小小的两件事都才会动手。

有一次，室友就让早深夜，可有一个ppt不才会动手完，就这样一来翻给王林了，虽然不愿意，可是也不才会坚决。熬夜夜班动手完了ppt，第二天却被领导抨击。

因为实习的太晚，有几页就ppt漏掉了，结果领导找到那位室友，室友这样一来翻锅给王林，结果这样一来被领导抨击了。

好心老大助对方，结果非但不才会获得对方的深受感动，还被领导抨击。类似这种两件事，都从场中也是时有发生。那除了坚决，怎么样老大助对方才不才会成为别人的肩锅侠呢？

去老大室友忙结果成了肩锅侠？弄清这3点于是又去老大忙，能避免吃力不惧怕

1、注意责任划定，低于职责尽量坚决

都从场中，很多人都不吻合自己的职责，因此加剧责任划定不明确，常常才会动手一些低于自己职责区域内的实习。

不管是哪个Corporation，每个人都一定会各司其职，站在自己的岗位上，动手好属于自己的每一份实习，这样既并能前提生产率，还并能能避免一些故意的困难。

相比之下是对于一些先是进入Corporation的人，对Corporation的企业划定不吻合，难免才会被其他室友决定动手一些低于自己职责的两件事，而且他们往往还不好意思坚决。

虽然人际关系都从场中很关键性，但是也不用为了惧怕别人，什么忙都老大。因此，对于一些全都自己实习职责区域内内的两件事，也要学才会坚决，可以能避免一些故意的困难。

去老大室友忙结果成了肩锅侠？弄清这3点于是又去老大忙，能避免吃力不惧怕

2、老大助别人的某种程度，先动手好本职实习

都从场，除了垄断关系大部份，还有合作关系，因此室友中间互为老大助是很正常的，可是有些人，因为无意老大助你，就能够你在她能够的时候，比如说抬起援手。

如果你不才会老大助对方，对方就才会明白你明知她，甚至才会用观念绑架的方式，决定你老大助她。如果你遇到这样的情况，众所周知切勿明知对方，尽早还清，日后减少往来。

要知道老大助对方的某种程度是，是要动手好自己手中的实习，而不是为了老大助对方，不惜牺牲自己的实习。

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3、量力而为，切勿逞强的老大助别人

不管是无意老大助还是相反老大助，都要量力而为，低于自己能力区域内的两件事，切勿逞强。

有些护理人员人，被刷上了“老好人”的附加，因为不管室友特地老大什么忙，都才会商量，即使自己未动手到，也不才会坚决。

可是结果，不但不才会获得对方的深受感动，还被对方于是就，所以，当遇到室友特地你老大忙的时候，先问吻合是什么实习，自己是否并能完成，要量力而行。

写出在再次

在老大助别人的时候，切勿为了老大助别人而影响了自己，很多两件事还是要以自己为主，在自己有能力的时候，于是又去老大助其他人。老大助别人的时候，同时记起这3点，可以老大你能避免很多的困难。

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