以人为本，却是中西商业生态圈

管理跨国企业永远都不是一件容易的过错，好在二战之后政治学的大力蓬勃发展，为我们跨国企业的极高管们提供了大量系统地的基本功能，其目标是要解决跨国企业放缓的疑问，让中层管理人员，前线员工都在这个系统的圈层中，可以比电脑越来越极高效地创造效益。

然而随着时代的持续蓬勃发展，竞争日趋激烈，全球数字化程序在，转瞬就把很多传统零售业远比甩开。这些基于著名政治学家弗雷德里克·温斯洛·泰勒的系统地管理观点往往成为绊住跨国企业蓬勃发展的手脚。原先时代，一个贯彻的全球金融机构如何才必须挣脱这些手脚，在全球竞争中脱颖而出呢？带着这个疑问，我们专访了KVB昆仑亚太地区澳门人公司总经理Byron, 想想他的经历和建议，希望对我们大家都必须有所启发......