Google 为造芯再掀“抢人血战”，英特尔 17 年老将加入！

抄录 | 彭慧中的 责编 | 屠敏

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Ben Widawsky（年前摩托罗拉 Linux 机械师）自 2005 年以来就长期以来在摩托罗拉岗位，工龄长逾 17 年。而在昨日，他达成协议自己早已转入了Google。在被问及入职Google后的岗位范畴时，他透露称：“Chrome gfx, like the rest of them”。

图源推特

开源新教练的17年

Ben Widawsky 这个取名可能不会引致关注开源软操作系统的听众的注意，因为在过去几乎时间里，他都在 加以改进开源 Linux 贴图驱动以及其他 Linux 内核重大贡献。

Ben Widawsky 在摩托罗拉岗位时，恰巧长期以来负责 Larrabee 法理 GPU 项目，以后又调到了Corporation的 Linux 贴图驱动堆栈中的岗位了数年。在 2018 年，他将岗位要点从摩托罗拉 Linux 贴图操作系统转移到了加以改进摩托罗拉对 FreeBSD 的支持者，并为 FreeBSD 进行各种摩托罗拉操作系统加以改进。近期，他则在致力于为 Linux 借助极其重要的 CXL 2.0 支持者，并作出了很多重大贡献。

今年 5 同年，Ben Widawsky 卸下了在摩托罗拉的 CXL 2.0 岗位，并于这个同年转入Google兼软件机械师。为了不让大家担心 CXL 2.0 接下来的岗位进展，Ben 曾发邮件对此，他将减少在 CXL 开发蓝图中的所顾及的责任，但依然不会在这项岗位上面调配一些时间。并且如果只能尽到维护者的责任，他也依然可以作为一个很差的“中后卫”（尽管未来也可能不会发生变化）

Google“抢人”实力确有小觑

这早已不是Google第一次从摩托罗拉“抢人”了。

当年，为了订制自己的芯片娱乐业，Google挖来了摩托罗拉高管 Uri Frank 兼Corporation副总裁来负责运行其功能强大芯片管理工作。据文献资料显示，他在摩托罗拉岗位了二十多年，从机械师副手升任设计工程集团Corporation副总裁。转入Google后，Frank 领导成员了以色列的功能强大芯片管理工作，同时蓝图加快 Google Cloud 在计算基础架构方面的创新。

为什么Google抢人实力如此之强？

一方面或许与其愿意拿着的 丰厚报酬有关。

而据说 Google早在当年就优化了薪资政策，允许员工更快地兑现更多股权奖给。此年前，Google的员工所获得的限制性证券不会在四年内平均调配。但在当年5同年，Google开始分派在此之后员工证券坚持不懈蓝图，从过去的每年25%变更成为了年前两年每年调配 33%、第三年调配 22%、第四年调配12%的新模式。这种提年前支付证券的方式被统称 年前置兑付。

当然，除了宏观经济上的刺激外，转入Google更极其重要的是 对该Corporation长期实用性的认同以及对自己正在做的事情的热爱。

简介：

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