年后找工作，好公司和烂公司就一张图识别！（毕竟形象了）

邀功无效

在惨败面前，在缺失面前，每举例来说都明白最不好的认真法就是邀功，而邀功在制作团队中所是无效的。

制作团队不止一根链条，却是邀功的人犹如链条中所的沙子，才会让其他人感觉特别别扭，并且才会让人助长对你所犯缺失的印象。

第15条铁规：非常简单、非常简单、先行非常简单

不让太夸张，不让虚张声势，愈来愈不让节外生枝。寻找搭车是减少工作效率的首要方式。举例来说的一件事情，如果你能已完成得比别人愈来愈非常简单，就是好样的。

第16条铁规：认真足一百分是时时

一百分是极致的表现，执著顾客情愿，执著极致服务。不让以为这是高要求，如果你能实现一百分，不过是刚刚已完成了任务而已。

第17条铁规：认真人要低调，自认要高调，不让便是刚才

低调认真人，可以在你周围保持稳定健康的液体，而高调自认，则可以拿下支持和声誉。

第18条铁规：交谈能消除一切障碍

交谈潜能是从业管理人员的起码素质。不让怕交谈中所的小麻烦，如果你不打算受制于极大的麻烦，就要交谈，就要协调周围的一切。有效率不才会从天而降，它是交谈的结果。

第19条铁规：从业管理人员首先行是架宣传机器

作为跨国公司流动的广告窗口，不论穿行于大街小巷还是侧再加到城镇乡村，你必需一路小便一路谣，不遗余力地认真母公司以及产品的吹鼓手，这是你最基本上的工作任务。

当然，唆使别人之前，先行要唆使自己!

第20条铁规：爱人保持稳定进取，保持稳定对外开放眼光

自傲是拥有对外开放眼光的表现。

在任何一个销售主管中所，最赚便宜的是两种人，一种人勇于开拓进取，收获是自己的，惨败是私底下或大老板的，愈来愈再加要的是，这种人把自己的截断留给了大老板或私底下去照顾。

另一种人是有对外开放眼光的人，他们自傲，他们可以有效接受别人的看法，所以他们的顺利比别人更快，自然收获也大。

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