富国银行被曝假招聘丑闻，暂停“多元化”招聘方针

富国银行周一同年，暂停一项要求聘请人员报名多元性初选的聘请政策，在此之后有报道称之为，此类报名往往是假的，报名的其他部门已久确切了初选。

近日，富国银行多名员工告知，该行径严守一项“有助于多元性”的非正式政策，曾报名了一些不同文化背景的女性和少数亚裔应聘者，然而，这些人所报名的其他部门只不过已久经确切了其他初选。

富国银行CEO詹姆斯-沙夫（Charles Scharf）周一在一份结构上备忘录中对员工坚称，该行还计划对其多元性这两项进行评量。

多元性聘请是一种人才给与方针，聘请人员从早就多样化的及格初选开始。

沙夫坚称，即便是在暂停聘请期间，该行仍将继续努力寻求聘请多元性，在评量完成后，将在适当只能对多元性聘请计划进行调整，并于7月重新启动。

原作者：于健 SF069

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