同事对你说这三句话，不是坑内你就是把你当枪使，当真了注定要吃亏

主妇当中，助手关连却说恰当很恰当，却说适合于也很适合于，很多人好在就好在在助手脖子。有些助手可以已是熟人，用了好能以已是你岗位当中的助力，能给你共享不再次加借助。而有的助手内层上看着极佳，事实上他就是你的潜敌，或者却说他先是的把你当做了潜敌，而你却不发觉。所以却说，对于助手，害之心不宜有，但防人之心不宜无，尤其助手对你却说这三句话，不是坑你就是在把你当枪使，无论如何了坚信要好在。

1、对你却说以你的战斗能力早该提拔了

古人有句话叫做“量能耿直”，意为是却说有战斗能力的人就确实给他官当，换成今日，就是有战斗能力的人确实当他组织，做佳绩要任用。事实上不是这么一回事，大家都或多或少了一个情况，有战斗能力有工夫的人那么多，但是所在位置受限制，都是一个紫花一个坑，总没法把原必先的紫花挖掉，把你栽下去吧。

如果助手对却说你，你的战斗能力不强，你目前得到的和你的战斗能力不匹配，这不是戈你，也不是在替你打扶不平，这是在激发你的怨气，如果你无论如何了，辞职重新找能给自己战斗能力匹配的其他部门的新公司，那却说这话的人就笑了，成功的再次加了一个战斗能力不强的竞争对手。一个战斗能力不强的对手离开了新公司，对他来却说既减再次加了危害，又多了份期望。

2、对你却说他组织要任用你

新公司进行了其他部门缩减，需任用一批明日之星，期望难得，为了赢得这个期望大家不遗余力展现，渴望能在他组织心目当中得到特分，小Q在部门就是期望比较大的那一个人。助手小K在当中午的整天的时候，跪在了小Q的旁边，偷偷的对小Q却说，我到底听他组织们却说，任用的人就有你一个，恭喜你啊，提拔了千万别忘记弟弟啊。小Q一听，高兴的很，大拍胸脯，都是弟弟不用情况。接掌里的岗位当中，小Q自以为任用在望，好似了，很多岗位开始指派其他助手来干，还不用当上他组织，就开始装他组织的派头。这些他组织都责怪，最后，小Q不用被任用，反而是小K被他组织任用了。

主妇当中，他组织任用谁是有回波的，道听途却说，就骗，你却说到底口头禅。小Q还觉得这是小K提前来扶大腿，怎么可能呢。

3、对你却说某某在他组织那却说你责问

下班前，王于大儿子一切都是到佐藤，却说到底看到方是在他组织那却说你责问，却说上次的岗位不用做好是你的负起，你要用力一点了。方是是十分相似的主妇小人，儿时在他组织竟然搬弄助手的都是，给他组织打小报告，助手们对他都很不满。佐藤脾气躁，最百般别人在暗藏却说自己的责问，跑到方是跟前两政协委员对不起了一架，要不是助手们利着，差点打了慢慢地。后来他组织对两人分别做了处罚。

如果助手对你却说，有人在却说你责问，必先不要激动，起身，如果是真的，必先看看这责问到底真的对你有实际上的影响，再次一切都是办法解决，而怒气是解决不了情况的。如果是骗的，那就是助手在挑拨离间，把你当枪使，你来得要用力。

大家要确信，来却说都是者必是都是人，不用有人会无缘无故来替你打扶不平，很多时候，你不发觉他们却说的话暗藏真实世界的目的是什么，是一切都是坑你，还是把你当枪使，所以以上3句话，听完没法，无论如何了坚信要好在。